2月19日，多维联合集团绿色节能建筑金属夹芯板顺利通过中国建材检验认证集团的“绿色建材评价标识”三星认证。此次认证，由依据《绿色建材评价技术导则》（试行）第一版，从产品性能、环保合规、安全合规、管理体系、能源审计等五个基本要求，并结合企业资源属性、能源属性、环境属性和品质属性四个评价指标要求，对多维绿色节能建筑金属夹芯板产品，在降低全生命周期对人体健康、生态环境的影响方面给予高度评价，最终评分达到最高级别——三星的要求。这是多维绿色节能建筑金属夹芯板继荣获美国FM认证、欧盟CE认证之后的又一重要认证，多维联合集团有限公司成为首家通过绿色建材评价标识认证的金属夹芯板产品生产企业。随着人们“绿色、环保”意识的不断提升，“绿色制造”愈发成为新时代对建材产品的新要求。多维积极响应国家绿色发展号召，秉持“坚持贯彻可持续发展理念，致力实现与社会、环境及利益相关者的和谐共生”要求，将“绿色环保”贯穿产品生命周期。三星认证的取得正是对前期努力的肯定。多维本着建立绿色价值观和环保意识、推行绿色制造和消费理念的长远发展战略，将继续节能减排、降低资源消耗与成本投入、优化生产经营工艺与技术，终将促进企业经济效益提升，以“绿色”核心竞争力优势，力争潮头。

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1月25-26日，多维联合集团2020年度工作总结会暨2021年工作报告会在集团总部正式举行。本次大会以“拥抱变化，稳中求进”为主题，在做好疫情防控的前提下，与会人员全部进行检测，各分子公司部分人员采取视频方式参会。集团各公司、各事业部负责人分别针对2020年工作重点进行了整体性的复盘总结，并对2021年重点工作方向进行了深入浅出的讲解与说明。多维联合集团创始人、董事长多维宽先生，就全集团整体情况，分别针对市场、运营以及未来发展目标等多个方面进行了系统的总结与规划。他指出：2020年，是极不平凡的一年，我们经历了突如其来的疫情和百年未有之大变局。我们一起众志成城，砥砺奋进，付出了很多辛苦，取得了良好的业绩。这一年我们在做好疫情防控的前提下，奋力拼搏，攻坚克难，出色完成任务。每一位多维人都很了不起。当他提到2021年发展规划时，他强调：我们已经进入了靠文化引领的新发展时期。我们坚信，寒冬阻挡不了春天的脚步，黑夜遮蔽不了黎明的曙光。我们要重拾创业初心，点燃奋斗激情，发扬客户服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神，永远保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，永远保持不畏艰险、锐意进取的奋斗韧劲，向“成为客户信赖、员工幸福、社会认同的全球工程服务商”的伟大愿景坚定迈进。

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多维绿建科技南通新基地正在紧锣密鼓的建设中。虽是寒冬腊月，但施工进展却是如火如荼。自2020年9月26日正式开工以来，多维项目团队在做好疫情防控的前提下，践行QHSE安全管理体系，做好安全技术交底组织。保证落实相关防寒防滑措施等多种举措。面对严寒和疫情的双重考验，项目部克服重重困难，保证施工品质和效率。自11月23日首根钢结构柱顺利吊装至今，主车间和研发中心主钢结构施工完成2/3。部分金属屋面和除尘设备也已安装落位，预计今年3月下旬钢结构及屋墙面围护工程全面完工，6月份正式竣工投产。多维绿建科技南通新基地的兴建是多维发展史上新的里程碑，是落实集团市场的战略布局，更好的为客户提供高端的产品和优质服务的重大措举。主车间结构七连跨，应用各类行业领先新型夹芯板、压型钢板以及金属屋面系统20余种。南通绿建新基地势必成为一座现代化的南方板材旗舰工厂。成为综合展现行业各类金属围护系统产品的“博物馆”。随着6月底新基地的建成，高端聚氨酯板、洁净板、桁架板，以及多条压型钢板生产线将全部投入使用。新增产能达5亿元产值，其中，岩棉/玻璃棉夹芯板100万平方米、聚氨酯板及冷库板产能100万平方米、洁净板50万平方米、桁架板50万平方米、压型钢板100万平方米。

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27日上午，多维联合集团企业文化成果发布会在天津基地隆重召开。集团各公司、各事业部代表百余人现场参加了此次大会，未能到场的各分子公司采取视频方式参会，盛况空前。会上正式发布“智造多维空间，构筑美好未来“的企业使命”，“成为客户信赖、员工幸福、社会认同的全球工程服务商“的企业愿景”，并明确了“客户优先、务实担当、创新求变、工匠精神、快乐工作“的五大核心价值观，吉祥物“多多、维维”精彩亮相。现场回顾了自9月份以来访谈调研、对标分析、共创共识等多个环节，并对2021年企业文化落地快乐工作体系等多项举措进行深入浅出的讲解与说明。集团创始人多维宽以《文化引领，多维未来》为题，向全员讲述了37年风风雨雨的多维发展历程，并展望了多维未来发展的美好蓝图。他说：“我们已经进入二次创业的发展时期，面临许多机遇和挑战，只要我们有一点闯的精神、冒的精神，就能走出一条新路，走出一条好路，就一定能干出一番事业，要让多维的文化引领多维的时代。我们要重拾创业初心，点燃奋斗激情，焕发新青春，释放新动能，打造新未来。”他强调：多维要打造一个百年企业，后六十年必须靠文化去驱动发展。企业文化的升级让我们走进了一个靠文化引领的新时期，我们要重拾创业初心，点燃奋斗激情。焕发新青春，释放新活力，用多维的文化承载多维的未来。到2030年我们要服务客户30000个，服务全球100个国家与地区，成为全球化的工程服务商。

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